S.C. Mondo Consult S.R.L. Buzău, în calitate de beneficiar, implementează în perioada 01.11.2024 – 30.04.2027 proiectul PEO 308718.
Obiectivul general al proiectului
Actualizarea portofoliului de competente profesionale al 602 angajati din regiunile Sud-Est si Nord-Est prin programe de consiliere profesionala si de formare profesionala ce raspunnd nevoilor in schimbare ale pietei muncii.
Obiective specifice ale proiectului
1. OS 1. Consilierea a 602 angajati din regiunile Sud – Est si Nord – Est in ce priveste dezvoltarea carierei, aparitia de noi competente pe piata muncii si incurajarea participarii la FPC pentru dobandirea acestora. Obiectivul specific 1 presupune consilierea profesionala a angajaților pentru încurajarea participării la programele de FPC, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii.
Aceasta va presupune asigurarea persoanelor din grupul tinta a unui sprijin prin care, pornind de la elementele de consiliere ce preced formarea profesionala, sa se finalizeze cu dobandirea de noi competente solicitate pe piata muncii.
Obiectivele consilierii sunt: diagnosticarea traseului profesional si stabilirea interesului pt. o anumita meserie; orientarea beneficiarilor spre programele de FPC, pentru practicarea meseriei dorite; facilitarea schimbarii comportamentului profesional, fortificarea capacitatii de a face fata noilor competente solicitate de piata muncii, stimularea valorificarii potentialului personal. O.S. 1 contribuie la realizarea scopului proiectului si al indicatorului de realizare EECO01.
2. OS 2. Formarea profesionala a 602 angajati si certificarea a minim 85% dintre acestia, respectiv a unui nr de 512 persoane ce vor fi certificate in urma unui proces de evaluare, din care 78 de persoane vor fi certificate in programe de calificare de nivel 2.
Obiectivul specific 2 presupune organizarea si derularea a 43 de grupe de formare pe 15 tipuri de programe de formare profesionala diferite, din care 5 formale, cu recunoastere la nivel national si 10 nonformale/informale, cu recunoastere la nivelul angajatorului.
O.S. 2 asigura realizarea scopului proiectului si a indicatorilor de realizare EECO01 si de rezultat 5SR01 si EECR03 de a contribui la actualizarea portofoliului de competente a 602 angajati si certificarii a minimum 512 dintre acestia, din care 78 calificati, in competente identificate ca fiind necesare la nivelul a 40 de angajatori din cele 2 regiuni vizate de analiza de piata a nevoilor de formare profesionala realizata de solicitant anterior depunerii CF si care a stat la baza conceperii acestui proiect.
Valoarea totală a proiectului : 4.922.929,73 lei, din care cofinanțarea U.E.: 4.676.782,93 lei.
Durata proiectului : 30 luni (01.11.2024-30.04.2027)
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Educatie si Ocupare 2021-2027.
Relații suplimentare la telefon 0761.118.564/ 0766521355, e- mail: mondoconsultbuzau@gmail.com
Persoană de contact Florentina-Creola MĂNĂILĂ
