Lipsă acută de personal, la Jandarmeria Buzău. În prezent, Inspectoratul de Jandarmi Județean Buzău funcționează cu un grad de încadrare de 73,81%, ceea ce înseamnă un deficit major de angajați.
Potrivit conducerii I.J.J. Buzău, anul trecut, au părăsit sistemul 25 de angajați, dintre care 3 ofițeri, 21 de subofițeri și un maistru militar. În același interval, au fost încadrați 17 angajați, respectiv un ofițer și 16 subofițeri.
Deși este un deficit destul de greu de gestionat, sunt vești bune însă în ceea ce privește partea de recrutare. În urma campaniei desfășurate la finalul anului 2025 pentru admiterea în școlile militare de ofițeri și subofițeri, 19 candidați din județul Buzău au fost declarați admiși, un număr record comparativ cu ultimii 10 ani.
Interesul crescut al tinerilor pentru o carieră militară este văzut drept un semnal pozitiv pentru următorii ani.
Toate instituțiile din cadrul MAI se confruntă cu lipsă de personal. La începutul anului 2026, deficitul de cadre la ISU Buzău era de 30 la sută, iar la IPJ Buzău, de aproape 15 la sută.
