O demisie poate declanșa o adevărată criză administrativă. Se întâmplă în comuna Lopătari, unde plecarea contabilului a blocat complet circuitul financiar: salarii neplătite, facturi restante și o instituție care funcționează la limită.
Primăria Lopătari are aproximativ 20 de angajați, care ar fi trebuit să primească salariul aferent lunii aprilie în data de 9 mai. Însă instituția nu poate efectua nicio plată, după ce contabila și-a dat demisia în urmă cu aproape două luni.
Angajații Primăriei Lopătari vin la serviciu în fiecare zi cu speranța că vor intra salariile, fără de care se descurcă greu.
Pe lângă salarii, primăria comunei a acumulat datorii și la diverși furnizori de servicii, care au emis facturi care nu au fost achitate.
Conducerea Primăriei Lopătari a scos postul la concurs, însă sunt șanse reduse ca cineva să se prezinte, deoarece localitatea se află la o distanță considerabilă față de municipiul Buzău. În aceste condiții, pentru a debloca situația, a fost angajată o firmă specializată care să se ocupe de documentația necesară.
