Medicii nu se arată deloc interesaţi să profeseze la Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău, unitate care se confrunta cu un deficit major de personal. În urmă cu două săptămâni, spitalul a scos la concurs 22 de posturi pentru cadre medicale, însă până la finalizarea termenului de înscriere, doar 8 candidaţi şi-au depus dosarele. Asta, chiar dacă autorităţile judeţene oferă un bonus de 2.900 de lei, timp de şase luni, pentru medicii care se angajează în unitatea sanitară.
De câţiva ani, Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău funcţionează la cota de avarie în ceea ce priveşte numărul de medici. De-a lungul timpului, conducerea celei mai mari unităţi sanitare a organizat concursuri pentru ocuparea unor posturi libere, însă puţini au fost cei interesaţi. Aceeaşi situaţie se înregistrează şi acum, când, recent, au fost scoase la concurs 22 posturi de medic, în aproape toate secţiile unităţii. Doar 8 candidaţi şi-au depus dosarele până la finalizarea perioadei de înscriere la concurs.
Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău a scos la concurs, în această perioadă, şi trei posturi de farmacist, pentru care s-au înscris şase candidaţi.
Medicii care vor promova la concursul programat luna viitoare vor fi şi primii beneficiari ai stimulentelor financiare propuse de conducerea Consiliului Judeţean Buzău. Astfel, doctorii care vor fi încadraţi la Spitalul Judeţean vor primi un bonus financiar lunar de 2.900 de lei, timp de 6 luni, dacă semnează un contract de angajare pentru o perioadă de cel puţin doi ani. Totodată, medicilor care vin din alte judeţe li se asigură locuinţă de serviciu. (Mirela Copariu)
