De la an la an, sunt tot mai puțini! Este vorba despre angajații Inspectoratului pentru Situații de Urgență „Neron Lupașcu” Buzău. Instituția din cadrul MAI se confruntă cu o criză acută de personal. În prezent, la ISU Buzău se înregistrează un deficit de 31 la sută.
Cadrele ajunse la vârsta pensionării au părăsit instituția, la împlinirea stagiului minim, însă angajările sunt tot mai puține. Totodată, numărul pompierilor repartizați de la școlile de ofițeri și subofițeri este mai mic în raport cu cel prevăzut în organigrama instituției.
Dacă în privința organigramei, lucrurile nu stau așa cum și-ar dori conducerea ISU Buzău, din punct de vedere al dotărilor, situația se prezintă mult mai bine.
Nu doar ISU Buzău se confruntă cu deficit de personal, ci și celelalte instituții aflate în subordinea Ministerului Afacerilor Interne. IPJ Buzău, de exemplu, avea, în decembrie 2025, un deficit de angajați de aproximativ 14 la sută. Deși este un deficit mai scăzut decat la ISU Buzău, lipsa de polițiști se resimte acut la secțiile rurale și la Ordine Publică.
