ZIUA LIBERĂ PENTRU ÎNGRIJIREA COPILULUI, BLAMATĂ DE MEDICI. PRINCIPALA PROBLEMĂ: LIBERUL ANUAL NU ESTE REMUNERAT

Potrivit noii legislatii, parintii au dreptul la o zi libera pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului.
Medicii de familie buzoieni susţin că noua reglementare nu este o facilitate acordată părinţilor, pentru că deşi ziua respectivă nu este plătită de angajator, solicitanţii sunt obligaţi să alerge după multe documente prin care să îşi justifice lipsa de la serviciu. În acest context, medicii dau un vot de blam noii legi.
În opinia doctorilor, noua lege îi ajută doar pe părinţii care nu îşi pot lua, din diferite motive, concedii medicale. Legea obligă angajatorul să acorde cel puţin o zi liberă pe an, în funcţie de numărul de copii ai solicitantului, fără obligaţia de a plăti drepturile salariale aferente. Tocmai din această cauză, medicii au dubii că afluenţa către cabinetele medicale va spori.
În condiţiile în care cabinetele de familie funcţionează în două schimburi, fapt ce facilitează accesul la doctor, medicii susţin că o zi liberă neplătită pentru îngrijirea sănătăţii copilului ar fi de prisos. Singura utilitate a zilei libere neremunerate ar fi în eventualitatea unui control amănunţit efectuat în altă localitate.
Doctorii sunt intrigaţi şi de faptul că, deşi nu beneficiază de remuneraţie în ziua liberă respectivă, părinţii sunt obligaţi să prezinte angajatorului o cerere scrisă, cu cincisprezece zile lucrătoare înainte de vizita la medic. De asemenea, solicitanţii trebuie să prezinte ulterior la serviciu acte doveditoare semnate de medicul de familie, din care să rezulte controlul medical efectuat.
Pentru familiile sau persoanele cu doi copii se acordă tot o zi lucrătoare liberă pe an, ca şi în cazul unui singur copil. În cazul familiilor cu 3 sau mai mulţi copii se acordă două zile lucrătoare libere, consecutive sau separate, în funcȚie de decizia angajatorului.