Proiectul care egalizează vîrsta de pensionare pentru femei şi bărbaţi aşteaptă doar avizul guvernului. Noua iniţiativă legislativă prevede că femeile născute după 1970 se vor pensiona la 65 de ani, începînd din 2015.
Proiectul are la bază consideraţii bazate pe dezvoltarea medicinei şi pe faptul că în viitor femeia nu va mai presta muncile dificile cu care este însărcinată acum.
În structurile Primăriei Buzău sunt angajate 143 de doamne care au păşit pragul celor cinci decenii.
În structura Consiliului Judeţean, se găsesc doar 10 angajaţi care au peste 50 de ani, din care cinci sunt femei.
Părerile specialiştilor referitoare la noul prag de pensionare sunt împărţite. Un atu al angajaţilor trecuţi de 50 de ani ar fi experienţa.
Pe de altă parte, randamentul în muncă, şi mai ales fizică, al celor trecuţi de 60 de ani ridică serioase semne de întrebare.
Pentru a îndulci totuşi pilula amară,creşterea vîrstei de pensionare se va face în trepte pînă în 2030.
