Situaţie critică, în continuare, la cea mai mare unitate spitalicească din judeţ. Criza de medici se va acutiza, în condiţiile în care un singur candidat s-a înscris la concursul care a vizat acoperirea a 12 posturi pe secţiile deficitare. Conducerea Spitalului Judeţean de Urgenţă este îngrijorată şi încearcă noi metode pentru a atrage specialişti.
La jumătatea lunii septembrie, Spitalul Judeţean a pus la bătaie 12 posturi pe secţiile care înregistrează o lipsă acută de medici de gardă. Perioada de înscrieri s-a încheiat. Doar un candidat s-a încumetat să participe la selecţie, pentru secţia Medicală.
În aceste condiţii, este de aşteptat ca problema lipsei de specialişti să se agraveze, mai ales că, între timp, sunt preconizate şi alte plecări din sistem. Vor continua sincopele în asigurarea gărzilor pe mai multe secţii.
În încercarea de a contracara ofertele din mediul privat românesc sau pe cele din străinătate, conducerea Spitalului Judeţean încearcă să atragă specialişti, prin asigurarea costurilor de cazare şi primele de instalare pentru cei care aleg să profeseze la cea mai mare unitate spitalicească din judeţ.
Încă o ocazie de a coopta medici noi în echipă va fi târgul job-urilor pentru personalul din sistemul sanitar, eveniment ce se va desfăşura la Bucureşti, la sfârşitul lunii.
Următorul concurs pe care Spitalul Judeţean îl va mai putea organiza pentru posturile deficitare de medici va fi peste aproximativ trei luni. (Mihai Bunăziua)
